L’employabilité doit être un top sur votre liste stratégique personnelle.
Pour se sentir bien, nous avons aussi besoin de nous sentir autonome et compétent (voir la théorie de l’autodétermination). Il est donc essentiel de travailler en continu son employabilité, non seulement pour avoir plus de chance d’avoir du travail mais également pour ressentir du choix, de la liberté.
C’est un facteur de bien-être essentiel que de se dire : j’ai de la marge de manœuvre pour décider ou et avec qui je peux travailler.
Que prévoyez-vous ces prochains mois pour développer votre employabilité ?
Quels effets de vos choix de carrière sur votre employabilité ?
Comment cette dimension est-elle priorisée dans vos actions/réflexions : compétences, réseautage… ?
Quelles croyances limitantes pour tenter des choses nouvelles, faire des expériences professionnelles ?
Quelles sont vos lectures sur ce sujet ?
Matthieu Poirot
Expert en Qualité de Vie au Travail
Psychologue et Docteur en gestion
Dirigeant de Midori Consulting
👉 Nouveau livre : Développez votre leadership positif
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