Psychologie Positive au Travail

Booster la résilience des individus et des organisations

lundi 16 novembre 2015

13 novembre 2015....


Posted by Matthieu Poirot at lundi, novembre 16, 2015
Envoyer par e-mailBlogThis!Partager sur TwitterPartager sur FacebookPartager sur Pinterest

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Article plus récent Article plus ancien Accueil
Inscription à : Publier les commentaires (Atom)

Le blog officiel de Midori Consulting

Le blog officiel de Midori Consulting

Matthieu POIROT, Expert en psychologie des organisations

Matthieu POIROT, Expert en psychologie des organisations
Psychologue social et docteur en gestion. Entrepreneur, bloggeur, auteur, consultant-coach-conférencier, et enseignant-chercheur (également Papa de 2 filles), ouf… je définis l’équilibre de vie comme la possibilité d’intégrer ses différents talents. Depuis 20 années, j’interviens dans les entreprises, soit en contexte de développement soit en contexte de difficulté. Ma mission ? Aider les personnes et les organisations à devenir plus fortes, résilientes, agiles et innovantes en appliquant les sciences de la psychologie positive et du management. J’aide les leaders à développer les pratiques positives menant à une performance durable et extraordinaire, en particulier lors de situations sensibles ou de transformation.

Twitter

Suivre @MatthieuPoirot

Articles les plus consultés ce mois-ci

  • Les vidéos positives: chacun peut être un héros.
  • Les différents stades d'un conflit
  • Le mobbing ou harcèlement collectif au travail
  • stress et absenteisme
  • La médiation contextuelle: une alternative au juridique pour résoudre les situations de discrimination au travail
  • 🤔 Uncertainty is the New Normal. How to cope with ?
  • Réguler la surcharge de travail ?

Archives du blog

Google +

S’abonner

Articles
Atom
Articles
Commentaires
Atom
Commentaires

Membres

Rechercher dans ce blog

Positive Psychology at Work Dr.Matthieu POIROT

A site dedicated to the development of Positive Psychology in the field of Management
© 2007-2016 Matthieu Poirot. Thème Simple. Images de thèmes de Bim. Fourni par Blogger.