Psychologie Positive au Travail

Booster la résilience des individus et des organisations

mardi 6 mai 2014

Article sur l'intergénérationnel


Un nouvel article que j'ai eu l'occasion d'écrire pour Miroir Social : De la génération Y à la question de l'inter générations 

©Matthieu Poirot 2014
Posted by Matthieu Poirot at mardi, mai 06, 2014
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Labels: dialogue social, leadership et management, pratique du consulting, résilience personnelle et efficacité professionnelle, stratégie et changement

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Matthieu POIROT, Expert en psychologie des organisations

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Psychologue social et docteur en gestion. Entrepreneur, bloggeur, auteur, consultant-coach-conférencier, et enseignant-chercheur (également Papa de 2 filles), ouf… je définis l’équilibre de vie comme la possibilité d’intégrer ses différents talents. Depuis 20 années, j’interviens dans les entreprises, soit en contexte de développement soit en contexte de difficulté. Ma mission ? Aider les personnes et les organisations à devenir plus fortes, résilientes, agiles et innovantes en appliquant les sciences de la psychologie positive et du management. J’aide les leaders à développer les pratiques positives menant à une performance durable et extraordinaire, en particulier lors de situations sensibles ou de transformation.

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