Que l'on soit consultant indépendant ou salarié, voici quelques conseils pour équilibrer bien être professionnel et efficacité :
- développer ses compétences dans le plus de domaines possibles, pour éviter le piège à compétence
- utiliser chaque mission comme un laboratoire de R&D permettant de développer de nouveaux produits/services
- se discipliner sur sa récupération, afin de ne pas rentrer dans la surfatigue
- croiser une expertise alliant compétences, intérêt personnel du domaine et besoins du client
- développer son réseau de pairs pour échanger et favoriser sa résilience économique
- limiter les clients difficiles en se donnant les moyens d'être sélectif
- travailler en priorité avec les décideurs, afin d'avoir une pratique orientée résultats
- développer le travail à distance, pour limiter les déplacements
- facturer au forfait plus qu'à l'unité de temps, pour éviter de devenir une paire de mains
- interdire les feed-back négatifs non sollicités
- ne pas confondre excellence avec perfectionnisme
- se récompenser en sachant se reconnaître dans ses efforts et résultats
- s'interdire les missions non éthiques
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