vendredi 19 février 2016

Des questions stratégiques pour accompagner la transformation digitale


La transformation digitale est en route. Êtes-vous prêt ? Quelques questions stratégiques pour vous aider :

  1. L’équipe de direction est-elle suffisamment motivée et compétente sur la digital transformation ? Y a-t-il un digital champion en son sein ? Quelle influence des plus résistants ?
  2. La culture actuelle de l’entreprise permet-elle de libérer la créativité, l’innovation, la collaboration et la transversalité ? Si non, pourquoi ?
  3. Comment sont préparés les managers à développer un style de leadership cohérent avec ce nouveau contexte ? Comment sont-ils incités à évoluer ?
  4. Quel pourcentage de « stars » (association de compétences en digital et gestion de projet) possède l’entreprise pour faciliter la transition ? Comment sont-elles détectées ? Qu’est-il fait pour les développer et les retenir ? Pour en attirer d’autres ?
  5. Que dirait un jeune talent en faisant son rapport d’étonnement sur l’entreprise ?
  6. Les nouveaux outils informatiques sont-ils utilisés uniquement pour leurs fonctions ou pour permettre une évolution culturelle ? Comment cette évolution est-elle accompagnée ?
  7. Qu’est-ce qui vous fait dire que l’entreprise est sur la bonne route ?
  8. Quelles sont les victoires déjà présentes ? Comment les amplifier ?
Matthieu Poirot

Expert en qualité de vie au travail, leadership et développement organisationnel 

Expert in Quality of Life at Work, Leadership and Organizational Development 



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©Matthieu Poirot 2016
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