lundi 1 juin 2015

Sauvons les plus motivés au travail !

Au secours, il est de plus en plus difficile d'être un motivé au travail


1. si l'on bosse bien, le chef ne s'occupe plus de vous mais de compenser le travail des démotivés ou incompétents
2. les autres collègues vous font la tête
3. on vous donne les tâches dont personne ne veut
4. on vous bloque votre mobilité car vous êtes le seul à bosser correctement

petit résumé, en psychologie cela se nomme "renforcer négativement les comportements positifs"

Et si le management s'occupait aussi et avant tout des motivés au travail ?  


 Matthieu Poirot

Expert en qualité de vie au travail, leadership et développement organisationnel 

Expert in Quality of Life at Work, Leadership and Organizational Development 



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©Matthieu Poirot, 2015


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