Psychologie Positive au Travail: Interview sur l'injonction des managers de proximité, face à la crise

Matthieu POIROT, Expert en psychologie des organisations

Psychologue social et docteur en gestion. Entrepreneur, bloggeur, auteur, consultant-coach-conférencier, et enseignant-chercheur (également Papa de 2 filles), ouf… je définis l’équilibre de vie comme la possibilité d’intégrer ses différents talents. Depuis 20 années, j’interviens dans les entreprises, soit en contexte de développement soit en contexte de difficulté. Ma mission ? Aider les personnes et les organisations à devenir plus fortes, résilientes, agiles et innovantes en appliquant les sciences de la psychologie positive et du management. J’aide les leaders à développer les pratiques positives menant à une performance durable et extraordinaire, en particulier lors de situations sensibles ou de transformation.

Psychologie Positive au Travail

lundi 4 février 2013

Interview sur l'injonction des managers de proximité, face à la crise

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