Le secteur de
la recherche est un milieu très singulier, en pleine mutation. Nous allons tout
d’abord aborder les différents éléments socio-organisationnels et
psychologiques régissant le milieu de la recherche. Puis nous aborderons les
évolutions et défis auxquels doit faire face ce milieu, avec notamment les
influences potentielles sur le stress au travail. Dans ce contexte nous poserons la question de
l’intérêt pour le milieu de recherche de lancer une démarche QVT puis
terminerons sur l’importance croissante de favoriser la qualité managériale et les
compétences relationnelles.
