La minute du consultant : gourou du management vs top consultant

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www.midori-consulting.com , rubrique mentorat


©Matthieu Poirot, 2015 

La lettre midori n°6 : digital et transformation du travail

Bonne lecture !

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Matthieu Poirot

Expert en qualité de vie au travail, leadership et développement organisationnel 

Expert in Quality of Life at Work, Leadership and Organizational Development 

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©Matthieu Poirot, 2015

Pourquoi gardent-on les personnalités "toxiques" au travail ?

Exemple 1 

Charlotte est chercheuse dans un laboratoire pharmaceutique privé. Elle adore son travail qu'elle fait avec passion mais il y a 3 mois, est arrivé un nouveau collègue disons...difficile.

Les vidéos positives : comprendre l'intelligence sociale

Quand un directeur joue le rôle de bouc émissaire

Etude de cas 1 :

M. Frank est Directeur Général de Touvabien, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces détachées pour l’aviation. Lorsqu’il est nommé en 2007, l’entreprise se porte bien et le problème principal à gérer est celui de la surcharge de travail. 

Les vidéos positives: chacun peut être un héros.